§§ 93, 94 SGB III uyarınca vergiden muaf destek
Agentur für Arbeit'ın 2026 Gründungszuschuss'u
aylık, en fazla 15 ay
iki aşamada
geri ödeme yok
Kontrol eden: Pavel Deuble
Girişim danışmanı ve BAFA'ya kayıtlı işletme danışmanı
Ücretsiz ön görüşme
Projeniz hakkında konuşalım.
30 dakikada sorularınızı ve doğru sonraki adımı netleştiriyoruz.
30 dakika · ücretsiz · bağlayıcı değil
Kısaca en önemli bilgiler
Gründungszuschuss (kuruluş desteği), işsizlik parası (Arbeitslosengeld I, ALG I) alanlara ana meslek olarak (hauptberuflich) serbest çalışmaya başlarken destek olur: altı ay boyunca mevcut ALG I tutarınıza ek olarak aylık 300 €, ardından yeniden başvuru üzerine en fazla dokuz ay daha 300 € (§§ 93, 94 SGB III). Koşul, işletme kurulurken en az 150 gün kalan hakkın (Restanspruch) bulunmasıdır; onay, Agentur für Arbeit'ın (İş Ajansı) bir takdir yetkisi kararıdır (Ermessensentscheidung).
Kısa yanıtlar
Gründungszuschuss'u kimler alır?
Agentur für Arbeit'ın Gründungszuschuss'unu (halk arasında: Arbeitsamt'tan Gründungszuschuss) şu koşullarda alabilirsiniz: Arbeitslosengeld I alıyorsanız, serbest çalışmaya başlarken en az 150 gün kalan hakkınız varsa, haftada en az 15 saatle ana meslek olarak işletme kuruyorsanız ve sürdürülebilirliği bir uzman görüşüyle (fachkundige Stellungnahme) kanıtlıyorsanız (§ 93 SGB III). Bu, takdire bağlı bir yardımdır (Ermessensleistung): Agentur für Arbeit her somut durumda ayrı ayrı karar verir.
Arbeitsamt'tan alınan Gründungszuschuss ne kadardır?
Altı ay boyunca aylık Arbeitslosengeld I artı 300 €, ardından yeniden başvuru üzerine en fazla dokuz ay boyunca 300 € (§ 94 SGB III). 1.500 € işsizlik parasıyla bu, 15 ayda yaklaşık 13.500 € eder; 2.000 € ile yaklaşık 16.500 €. Hibe vergiden muaftır ve geri ödenmez; 2. aşama, ana meslek olarak çalışıldığının kanıtını gerektirir.
Arbeitsagentur'dan Gründungszuschuss'u nasıl alırım?
Beş adım: Arbeitslosengeld I için kalan hakkı kontrol edin (işletme kurulurken hâlâ en az 150 gün), iş fikrini rakamlarla destekleyin, finansal planla birlikte iş planı yazın, IHK'dan (Ticaret ve Sanayi Odası), Handwerkskammer'den (Zanaat Odası), sektör birliğinden (Fachverband) ya da bir kredi kurumundan uzman görüşü alın, başvuruyu serbest çalışmaya başlamadan önce sorumlu Agentur für Arbeit'a verin. Karar çoğunlukla dört ila altı hafta sürer. Süreç, formlar ve süreler: Gründungszuschuss başvurusu.
Gründungszuschuss için başvuru formu var mı?
Evet. Başvuruyu, projeniz iş bulma danışmanınıza (Vermittlungsfachkraft) bildirilir bildirilmez Bundesagentur für Arbeit'ın (Federal İş Ajansı) portalından online ya da sorumlu Agentur für Arbeit'ın formuyla yaparsınız. Ekler: finansal planı da içeren iş planı, yeterlilik belgeleriyle birlikte özgeçmiş ve uzman görüşü. Her şeyi serbest çalışmaya başlamadan önce sunun; bundan sonra kural olarak artık destek verilmez (§ 324 SGB III).
Bu sayfada
Tanıdık geliyor mu?
Süre daralıyor ve ne kadar zamanınız kaldığını bilmiyorsunuz
Serbest faaliyete başlarken Arbeitslosengeld I için hâlâ en az 150 gün kalan hak bulunmalıdır. Önce işletmeyi kurup başvuruyu ancak ondan sonra yapan kişi, kural olarak desteği artık alamaz (§ 324 Abs. 1 SGB III).
Sürdürülebilirliği kanıtlamanız isteniyor ve neyin yeterli olduğunu kimse size söylemiyor
Uzman görüşü (fachkundige Stellungnahme) IHK'dan, Handwerkskammer'den, bir sektör birliğinden veya bir kredi kurumundan gelir. Kurumun bunun için hangi belgeleri görmek istediği hiçbir bilgi föyünde yazmaz.
“Ermessensleistung” (takdire bağlı yardım) ifadesini okuyorsunuz ve neyi etkileyebileceğinizi bilmiyorsunuz
Gründungszuschuss için yasal hak yoktur; Agentur für Arbeit takdir yetkisiyle karar verir. Etkileyebileceğiniz tek şey belgelerinizdir: iş planı, finansal plan, uzman görüşü.
Gründungszuschuss nedir?
Gründungszuschuss, §§ 93, 94 SGB III uyarınca Agentur für Arbeit tarafından verilen vergiden muaf bir destektir; ALG I alanları serbest çalışmaya geçiş adımında mali açıdan güvence altına alır. Geri ödenmesi gerekmez, ancak takdire bağlı bir yardımdır; yasal hak değildir.
Amaç, genç işletme henüz yeterli gelir elde etmediği sürece başlangıç döneminde geçimi ve sosyal güvenceyi sağlamaktır. Agentur für Arbeit takdir yetkisiyle karar verdiği için sürdürülebilir bir iş planı ve ikna edici bir uzman görüşü onayın anahtarıdır; bu nedenle birçok girişimci iş planını hazırlatır.
Gründungszuschuss ne kadardır?
1. aşamada (6 ay) son ALG I tutarınızı artı aylık 300 € alırsınız; 2. aşamada (en fazla 9 ay daha) yalnızca 300 €. 15 ayda, ALG I tutarına bağlı olarak, toplamda yaklaşık 13.500 € ile yaklaşık 20.000 € arasında bir tutara ulaşırsınız.
Tutar, kişisel ALG I tutarınıza göre belirlenir ve iki aşamada ödenir:
| Aşama | Süre | Destek / ay |
|---|---|---|
| 1. aşama | 6 ay | ALG I tutarı + 300 € götürü ödeme |
| 2. aşama (başvuru üzerine) | 9 aya kadar | 300 € götürü ödeme |
Hesaplama örneği: 1.500 € ALG I ile 15 ayda yaklaşık 13.500 €, 2.000 € ile yaklaşık 16.500 € ortaya çıkar. 300 €'luk götürü ödeme sosyal güvenceniz için öngörülmüştür ve 2. aşamada yalnızca faaliyet kanıtıyla birlikte yeniden başvuru üzerine ödenir.
Gründungszuschuss hesaplayıcısı
30 saniyede 15 ay boyunca ne kadar Gründungszuschuss alabileceğinizi tahmin edin.
Dayanak: § 93 / § 94 SGB III. Gründungszuschuss bir takdire bağlı yardımdır (Ermessensleistung) – yasal hak yoktur. Koşullar, diğerlerinin yanı sıra: serbest çalışmaya başlarken ALG I için en az 150 gün kalan hak, ana meslek olarak yürütülen sürdürülebilir bir serbest çalışma ve bir uzman görüşü (fachkundige Stellungnahme). Bağlayıcı olmayan tahmin, danışmanlığın yerini tutmaz. Hesaplama değerleri §§ 93, 94 SGB III uyarınca, 2026 itibarıyla.
Hangi koşullar geçerlidir?
Arbeitslosengeld I almanız, işletme kurulurken hâlâ en az 150 gün kalan hakkınızın olması, ana meslek olarak (haftada ≥ 15 saat) işletme kurmanız ve sürdürülebilirliği bir uzman görüşüyle kanıtlamanız gerekir.
- Arbeitslosengeld I alıyor olmak (Grundsicherungsgeld / ALG II değil)
- Serbest çalışmaya başlarken ALG I için hâlâ en az 150 gün kalan hak
- Ana meslek olarak serbest çalışma (haftada en az 15 saat)
- Kişisel ve mesleki uygunluk
- Sürdürülebilir iş planı ve sağlam bir finansal plan
- Uzman bir kurumdan (fachkundige Stelle) uzman görüşü (fachkundige Stellungnahme)
§ 93 Abs. 2 SGB III uyarınca uzman kurumlar (fachkundige Stellen) özellikle Industrie- und Handelskammer'ler (IHK, Ticaret ve Sanayi Odaları), Handwerkskammer'ler (Zanaat Odaları), meslek odaları, sektör birlikleri (Fachverbände) ve kredi kurumlarıdır. Belgelerinizi, uzman kurumun sürdürülebilirliği onaylayabileceği biçimde hazırlıyoruz. Tüm ayrıntılar fizibilite belgesi (Tragfähigkeitsbescheinigung) rehberinde.
Grundsicherungsgeld / ALG II? O zaman Gründungszuschuss mümkün değildir. Bunun yerine Jobcenter'dan § 16b SGB II uyarınca Einstiegsgeld (başlangıç ödeneği) söz konusu olabilir (24 aya kadar). AVGS koçluğu bundan bağımsız olarak kullanılabilir. İşsizlik olmadan Gründungszuschuss alınıp alınamayacağını burada okuyabilirsiniz.
Gründungszuschuss için nasıl başvururum?
Formlar ve süreler dahil tüm süreci Gründungszuschuss başvurusu sayfasında bulabilirsiniz.
Başvuruyu tek başınıza mı yoksa bizimle mi hazırlamalısınız?
| Tek başına hazırlık | Unternehmenswerk ile |
|---|---|
| Serbest faaliyete başlarken Arbeitslosengeld I için hâlâ en az 150 gün kalan hakkınızın olup olmadığını kendiniz kontrol edersiniz. | Kalan hakkı sizinle birlikte hesaplıyoruz ve işletmeyi kurma tarihini, başvurunun bundan önce dosyada olacağı şekilde belirliyoruz. |
| İş planını ve finansal planı işinizin ya da iş aramanızın yanında, çoğunlukla birkaç hafta boyunca hazırlarsınız. | Siz rakamlarınızı ve konseptinizi iletirsiniz; planı biz yazarız, sermaye ihtiyacını, likiditeyi ve kârlılığı hesaplarız. |
| Uzman bir kurumu kendiniz arar ve hangi belgeleri görmek istediğini sorarsınız. | Belgelerinizi, uzman kurumun sürdürülebilirliği inceleyebileceği biçimde hazırlıyor ve randevuda size eşlik ediyoruz. |
| Formları, belgeleri ve ekleri kendiniz sıralarsınız ve hiçbir şeyi unutmadığınızı umarsınız. | Kontrol listesiyle birlikte eksiksiz bir başvuru dosyası alırsınız ve yalnızca onay verirsiniz. |
| Agentur für Arbeit'ın ek sorularına, diğer süreçlerden karşılaştırma değerleri olmadan yanıt verirsiniz. | Ek sorularda, dosyayı işleyen memurun hiçbir eksiği kalmayana kadar ek belge gönderimini sizinle birlikte hazırlıyoruz. |
Gründungszuschuss, § 93 SGB III uyarınca takdire bağlı bir yardımdır (Ermessensleistung). Onay kararını Agentur für Arbeit verir.
Gründungszuschuss başvurusunda en sık yapılan 6 hata
Retlerin çoğu aynı nedenlere dayanır: belirsiz koşullar, zayıf bir iş planı ve gerçekçi olmayan bir finansal planlama. Bunları bilen, onlardan kaçınır.
Belirsiz koşullar
Birçok kişi hangi koşulların karşılanması gerektiğini bilmiyor – örneğin işletme kurulurken 150 gün ALG I kalan hakkı.
İş planındaki hatalar
Yapılandırılmamış ya da eksik bir iş planı, en sık görülen ret nedenidir.
Gerçekçi olmayan finansal planlama
Fazla iyimser cirolar ya da unutulan giderler, sürdürülebilirlik konusunda şüphe uyandırır.
Eksik belgeler
Eksik belgeler başvuruyu gereksiz yere geciktirir.
Net bir yapının olmaması
Agentur für Arbeit'ın gereklilikleri birçok girişimciyi bunaltır.
ALG I hakkı nedeniyle zaman baskısı
Başvuru, serbest çalışmaya başlamadan yeterince önce yapılmalıdır.
Bu hataların her birinden somut olarak nasıl kaçınacağınızı ayrıntılı biçimde Gründungszuschuss: en sık yapılan 7 hatadan kaçının sayfasında okuyabilirsiniz.
Tek elden destek: işletme kurulmadan önce AVGS, sonrasında BAFA
Bizde destek tek elden gelir: işletme kurulmadan önce, yazılı onaydan sonra %100 destekli bir AVGS girişimci koçluğu, başlangıçta Gründungszuschuss ve işletme kurulduktan sonra BAFA destekli işletme danışmanlığı. Hepsi aynı danışmanla, sağlayıcı değiştirmeden.
İşletme kurulmadan önce
AVGS ile girişimci koçluğu
İş planı, finansal plan ve uzmanca hazırlık; Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (aktivasyon ve iş bulma kuponu) üzerinden yazılı onaydan sonra %100 destekli.
Başlangıçta
Gründungszuschuss
Agentur für Arbeit'ın ilk 15 ayda geçiminiz için sağladığı vergiden muaf başlangıç yardımı.
İşletme kurulduktan sonra
BAFA danışmanlığı
Piyasada zaten faaliyet gösteren işletmeler için büyüme ve istikrar amacıyla işletme danışmanlığına %50 ile %80 arasında hibe.
Bu kesintisiz eşlik, çoğu sağlayıcıda tek elden sunulmaz. Koçluğun sonunda ayrıca tamamladığınız içeriklere ilişkin bir katılım sertifikası alırsınız; hazırlığınızı belgeleyen bir kanıt.
Resmî kaynaklar, bilgi föyleri ve broşürler
Okuyabileceğiniz esas birincil kaynaklar: yetkili destek kurumlarının bilgi föyleri ve program sayfaları ile ilgili yasa metinleri.
Resmî kurumlara giden harici bağlantıları bu sayfanın her güncellemesinde kontrol ediyoruz (tarih için yukarıya bakın). İçerik ve koşullar değişebilir; her zaman esas olan kaynağın kendisidir.
Uygun destek
Einstiegsgeld: Grundsicherung kapsamında işletme kurma desteği
Grundsicherungsgeld (eski adıyla Bürgergeld) alanlar Gründungszuschuss (kuruluş desteği) için uygun değildir, ancak § 16b SGB II uyarınca Einstiegsgeld (başlangıç ödeneği) için uygundur. Hangi yolun açık olduğunu sizinle birlikte inceleriz.
Başvuru hakkında her şey ayrıntılı olarak
Konuları tek tek derinleştirin: süreçten en sık yapılan hatalara, eksiksiz belge kontrol listesine kadar.
Şehrinizde Gründungszuschuss
Gründungszuschuss konusunda eşlik ettiğimiz girişimciler
Günlük yaşam eşliği · Köln
İşletme ekonomisi alanında neredeyse hiç ön bilgi yoktu; iş planı ve finansal planlama konusunda belirsizlik vardı. Birlikte net bir yapı geliştirdik ve finans yönetiminin temellerini aktardık.
“Koçluk sayesinde bugün finans yönetiminin sağlam temel bilgilerine sahibim.”
Organik ve doğal gıda mağazası · Fritzlar
İş kaybından sonra bir mağazanın devralınması; finansman, iş planı ve Gründungszuschuss konusunda belirsizlik. İş planını biz hazırladık ve başvuruya başarıyla eşlik ettik.
“Bay Deuble'nin ve ekibinin yardımı sayesinde bu adımı atmaya hazır hissettim.”
BT danışmanlığı · Bremen
Uzun yıllardır BT uzmanı olup iş planları ve destek kaynakları konusunda deneyimi yoktu. Profesyonel bir iş planı geliştirdik ve Agentur für Arbeit için tüm belgeleri hazırladık.
“Profesyonel destek ve hızlı iletişim belirleyiciydi.”
Video görüşleri
İlk elden deneyimler
Girişimcilerin destekli serbest çalışmaya giden yolu nasıl yaşadığını gerçek isimleriyle ve istenirse doğrulanabilir biçimde izleyin.
4,9 / 5 · 65 Google değerlendirmesi
30 dakika içinde tüm sorularınızı yanıtlıyoruz, ücretsiz ve bağlayıcı olmadan.
AVGS, Gründungszuschuss veya Einstiegsgeld: üç destek yolunun karşılaştırması
| AVGS | Gründungszuschuss | Einstiegsgeld | |
|---|---|---|---|
| Amaç | İşletme kurulmadan önce girişimci koçluğu: iş planı, finansal plan, Agentur für Arbeit ile yapılacak görüşmeye hazırlık | İşletme kurulduktan sonra geçim ve sosyal güvence | Ana meslek olarak serbest çalışmaya başlarken Grundsicherungsgeld'e ek hibe |
| Yasal dayanak | § 45 SGB III | §§ 93, 94 SGB III | § 16b SGB II |
| Kimler | Agentur für Arbeit veya Jobcenter'ın kuponu düzenlediği Arbeitslosengeld I ya da Grundsicherungsgeld alanlar | Arbeitslosengeld I alıyor olmak, işletme kurulurken en az 150 gün kalan hak, ana meslek olarak haftada en az 15 saat, uzman görüşü (fachkundige Stellungnahme) | Grundsicherung kapsamında çalışabilir durumdaki yardım hak sahipleri (eski adıyla Bürgergeld) |
| Sağlanan destek | Koçluk ücreti doğrudan onaylı eğitim kurumuna ödenir; yazılı onaydan sonra katkı payınız 0 € | Altı ay boyunca aylık Arbeitslosengeld I artı 300 €, ardından yeniden başvuru üzerine en fazla dokuz ay boyunca aylık 300 € | Grundsicherungsgeld'e ek hibe, tutar Jobcenter'ın takdirine bağlı, en fazla 24 ay için |
| Zamanlama | İşletme kurulmadan önce | Başvuru faaliyete başlamadan önce, ödeme işletmenin kurulduğu günden itibaren | Faaliyete başlamadan önce başvurulur |
| Yetkili kurum | Agentur für Arbeit veya Jobcenter; eğitim kurumu: UW Unternehmensweg GmbH (AZAV eğitim kurumu onayı Z-000392-2, BusinessWeg eğitim programı Z-000482-2) | Agentur für Arbeit | Jobcenter |
| Birlikte kullanım | Gründungszuschuss ile: önce koçluk, sonra başvuru | Öncesinde AVGS ile; Einstiegsgeld ile değil | Öncesinde AVGS ile; Gründungszuschuss ile değil |
Üçü de takdire bağlı yardımlardır; yasal hak yoktur. Hangi yolun size açık olduğu, Arbeitslosengeld I mi yoksa Grundsicherungsgeld (eski adıyla Bürgergeld) mi aldığınıza bağlıdır.
Gründungszuschuss hakkında sık sorulan sorular
Gründungszuschuss nedir?
Gründungszuschuss, §§ 93, 94 SGB III uyarınca Bundesagentur für Arbeit'ın bir desteğidir. ALG I alanlara serbest çalışmaya geçiş adımında destek olur. Hibe vergiden muaftır (§ 3 Nr. 2a EStG) ve geri ödenmesi gerekmez. Ancak yasal hak değil, takdire bağlı bir yardımdır (Ermessensleistung).
Gründungszuschuss ne kadardır?
1. aşamada (6 ay) şimdiye kadarki ALG I tutarınızı artı aylık 300 € sosyal sigorta götürü ödemesi alırsınız (§ 94 Abs. 1 SGB III). 2. aşamada (yeniden başvuru üzerine en fazla 9 ay daha) yalnızca aylık 300 € (§ 94 Abs. 2 SGB III). 1.500 € ALG I ile bu, 15 ayda yaklaşık 13.500 €, 2.000 € ile yaklaşık 16.500 € eder, en fazla yaklaşık 20.000 €.
Gründungszuschuss için yasal hakkım var mı?
Hayır. Gründungszuschuss takdire bağlı bir yardımdır (Ermessensleistung): Agentur für Arbeit her somut durumda ayrı ayrı karar verir (§ 93 Abs. 1 SGB III). Tam da bu nedenle ikna edici bir iş planı ve sağlam bir uzman görüşü (fachkundige Stellungnahme) çok belirleyicidir.
İşsizlik olmadan Gründungszuschuss alabilir miyim?
Kural olarak hayır: Koşul, Arbeitslosengeld I için en az 150 günlük kalan haktır (§ 93 Abs. 2 Nr. 1 SGB III). ALG I alınmıyorsa Gründungszuschuss söz konusu değildir. Kısa bir işsizliğin ne zaman köprü olarak anlamlı olduğunu ve bu sırada hangi hatalardan kaçınmanız gerektiğini “İşsizlik olmadan Gründungszuschuss ve 7 hata” sayfasında okuyabilirsiniz.
İlk 6 aydan sonra ne olur?
2. aşama otomatik ödenmez. Bunun için yeniden başvuru yapmanız ve uygun belgelerle serbest çalışmanızın ana meslek olarak ve kalıcı biçimde yürüdüğünü kanıtlamanız gerekir (§ 94 Abs. 2 SGB III). Ardından 9 aya kadar 300 €'luk götürü ödeme sürer.
Grundsicherungsgeld alırken Gründungszuschuss alabilir miyim?
Hayır, Gründungszuschuss yalnızca ALG I alanlar içindir. Grundsicherungsgeld (ALG II) alan kişi, Jobcenter'a § 16b SGB II uyarınca Einstiegsgeld için başvurabilir (24 aya kadar). AVGS koçluğu bundan bağımsız olarak mümkündür.
Gründungszuschuss vergilendirilir mi, geri ödenmesi gerekir mi?
Hayır. Gründungszuschuss vergiden muaftır (§ 3 Nr. 2a EStG) ve geri ödenmesi gerekmez. Ayrıca Progressionsvorbehalt'a (vergiden muaf gelirin vergi oranının belirlenmesinde dikkate alınması) tabi değildir; işsizlik parasının kendisinin aksine vergi oranınızı yükseltmez.
Başvuru süreci ne kadar sürer?
Başvurudan karara kadar genellikle 4–6 hafta, ek sorularda 8–12 hafta da sürebilir. Hazırlık 4–8 hafta sürdüğü için 8–12 haftalık bir ön hazırlıkla başlamalısınız.
AVGS ile Gründungszuschuss arasındaki fark nedir?
AVGS ve Gründungszuschuss farklı destek araçlarıdır. AVGS (§ 45 SGB III), işletme kurulmadan önce bir girişimci koçluğunun ücretini onaylı eğitim kurumuna öder. Gründungszuschuss (§§ 93, 94 SGB III) ise işletme kurulduktan sonra geçiminizi güvence altına alır: altı ay boyunca Arbeitslosengeld I artı 300 €, ardından yeniden başvuru üzerine en fazla dokuz ay boyunca 300 €. İkisi de takdire bağlı yardımlardır ve art arda kullanılabilir.
Serbest meslek sahipleri (Freiberufler) Gründungszuschuss alır mı?
Evet. § 93 SGB III, ticari faaliyet (Gewerbe) ile serbest meslek arasında ayrım yapmaz; belirleyici olanlar Arbeitslosengeld I alınması, işletme kurulurken en az 150 gün kalan hak ve haftada en az 15 saatlik ana meslek faaliyetidir. Serbest meslek sahipleri için uzman görüşünü kural olarak meslek odası, bir sektör birliği veya bir kredi kurumu verir. Burada da Agentur für Arbeit takdir yetkisiyle karar verir.
Gründungszuschuss süresince sağlık sigortam nasıl olur?
Serbest çalışmaya başlamanızla birlikte Agentur für Arbeit üzerinden olan sigortanız sona erer. Sigortanızı kendiniz yaptırırsınız: üç ay içinde katılırsanız yasal sağlık sigortasına gönüllü olarak (§ 9 SGB V) ya da özel sigortaya. Aylık 300 €, § 94 SGB III uyarınca bu sosyal güvence için öngörülmüştür. Emeklilik sigortası çoğu serbest çalışan için gönüllüdür.
Bekleme süresi (Sperrzeit) olursa ne olur?
Bekleme süresi (§ 159 SGB III) on iki haftaya kadar sürer. Bu süre boyunca Arbeitslosengeld I ödenmez; toplam hak, bekleme süresi günleri kadar kısalır, on iki haftada en az dörtte bir oranında (§ 148 SGB III). Gründungszuschuss için işletme kurulurken kalan hak sayılır: bekleme süresine rağmen hâlâ en az 150 gün. İşten ayrılmayı önceden Agentur für Arbeit'ınızla planlayın.
Başvuru reddedilirse ne yapabilirim?
Karara (Bescheid) karşı, kararın size ulaşmasından itibaren bir ay içinde yazılı olarak itiraz edebilirsiniz (Widerspruch, § 84 SGG). Gerekçeyi inceleyin: Çoğunlukla sürdürülebilirlik kanıtları eksiktir ya da uzman görüşü çok kısadır. Henüz işletmeyi kurmadığınız ve işletme kurulurken hâlâ 150 gün kalan hak bulunduğu sürece, iyileştirilmiş bir başvuru mümkündür. Yasal hak yoktur. Daha fazlası: Gründungszuschuss reddedildi: şimdi ne yapmalı?
Girişiminiz için en iyi çözümü buluyoruz.
Bir uzmanla ücretsiz ön görüşmenize 3 kısa adımda.
- Yalnızca 2 dakika sürer
- Bireysel öneri
- Ücretsiz ve bağlayıcı olmadan
4,9/5 65 değerlendirmeden
Sizi bekleyenler
Kişisel görüşme
Deneyimli bir uzmanla
Bireysel öneri
Durumunuza göre uyarlanmış
Somut sonraki adımlar
Net, anlaşılır ve uygulanabilir
4,9/5
Google'da
500+
2018'den bu yana işletme kuruluşu
Yazar hakkında
Pavel Deuble
Girişim danışmanı ve BAFA'ya kayıtlı işletme danışmanı · Unternehmenswerk'in sahibi
Pavel Deuble, Unternehmenswerk'in sahibi ve UW Unternehmensweg GmbH'nin müdürüdür. BAFA danışman siciline kayıtlıdır (danışman kimliği 191790); AVGS eğitim programları AZAV onaylı eğitim kurumu UW Unternehmensweg GmbH üzerinden yürütülür (AZAV eğitim kurumu onayı Z-000392-2). 2018'den bu yana 750'den fazla iş planı; ProvenExpert'te 92 değerlendirmeden 5 üzerinden 4,88.