Checkliste: Unterlagen für den Gründungszuschuss

1. Antragsformulare & persönliche Daten

• Antrag auf Gründungszuschuss (Formular der Agentur für Arbeit)
• Personalausweis bzw. Meldebescheinigung
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis des ALG-I-Anspruchs (Bewilligungsbescheid mit Restanspruch)
• Nachweise zu Qualifikation und Tätigkeit (Zeugnisse, Zertifikate)
• Vorbereitete Gewerbeanmeldung, aber erst nach Bewilligung einreichen

2. Businessplan & Finanzplanung

• Businessplan (ausformulierter Textteil)
• Kapitalbedarfs- und Finanzierungsplan
• Vorschau zu Umsatz und Rentabilität (in der Regel 3 Jahre)
• Liquiditätsplan (monatlich, mindestens das erste Jahr)
• Aufstellung der privaten Lebenshaltungskosten
• Marktanalyse / Wettbewerbsübersicht (falls relevant)

3. Behördliche Nachweise & Stellungnahmen

• Fachkundige Stellungnahme zur Tragfähigkeit der Geschäftsidee
• Nachweis der fachkundigen Stelle (IHK, HWK, Steuerberater, BAFA-Berater)
• Berufsrechtliche Zulassungen oder Genehmigungen (falls erforderlich)
• Nachweis der Kammerzugehörigkeit (falls erforderlich)
• Mietvertrag oder Standortnachweis (falls vorhanden)
• Konzessionen / branchenspezifische Erlaubnisse (falls erforderlich)
• Nachweis zur Kranken- und zur Sozialversicherung

Tipp: Stimme alle Zahlen über sämtliche Dokumente hinweg ab: Businessplan, Finanzplan und Antragsformular dürfen sich nicht widersprechen. Genau darauf achtet die Agentur für Arbeit zuerst.

Häufige Fragen zur Antrags-Checkliste

Welche Unterlage wird am häufigsten vergessen?

Die fachkundige Stellungnahme zur Tragfähigkeit (§ 93 Abs. 2 SGB III). Sie braucht Vorlauf und ist Pflichtbestandteil des Antrags.

Muss die Gewerbeanmeldung schon dabei sein?

Nein. Bereite sie vor, melde das Gewerbe aber erst nach der Bewilligung an – sonst gilt die Selbstständigkeit als vor Antragstellung aufgenommen und der Anspruch entfällt in der Regel.

Wie aktuell müssen die Unterlagen sein?

Businessplan, Finanzplan und fachkundige Stellungnahme sollten zueinander passen und aktuell sein. Widersprüchliche Zahlen über die Dokumente hinweg sind der häufigste Ablehnungsgrund.

Reichen Kopien oder müssen es Originale sein?

Meist genügen Kopien bzw. Uploads; die fachkundige Stellungnahme legst du in der Regel im Original vor. Die genaue Form klärst du mit deiner Agentur für Arbeit.